1. Главная
  2. Блог
  3. Система электронного документооборота в организации

Система электронного документооборота в организации

54
Ежегодно все больше организаций переходит на электронный документооборот (ЭДО), т.к. многие виды отчетности принимаются исключительно в виртуальном виде. Дополнительно электронный документооборот в организации имеет множество преимуществ, и контрагенты постепенно переходят на электронный поток информации. Это позволяет оставаться конкурентоспособным и соответствовать тенденциям времени.

Какие возможности электронного документооборота для организации?

Перевод организации на электронный документооборот значительно увеличивает ее возможности, предлагая множество удобных функций. К ним можно отнести:

  • полный перевод делопроизводства в электронный вид – документы создаются, хранятся и перемещаются в специальной электронной среде;
  • входящая и исходящая информация также поступает в электронном виде и гораздо проще обрабатывается;
  • легкое контролирование движения документации, делая его более точным и полным;
  • электронный документооборот внутри организации позволяет создать единую информационную среду, объединив многочисленные аспекты деятельности;
  • возможность проведения детального анализа рабочего процесса компании в режиме онлайн, что позволяет принимать мгновенные управленческие решения.

При выборе сервиса электронного документооборота учитывается уже существующая схема документооборота в организации для более простой адаптации.

Как происходит организация электронного документооборота на предприятии?

Внедрение электронного документооборота в организацию позволяет оптимизировать бизнес-процессы и ускорить принятие важных внутренних решений. Для этого необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Выбрать надежного провайдера и систему ЭДО. Электронная система документооборота в организации начинается с выбора провайдера, посредством которого будет проводиться обмен документами. .
  2. Разработка инструкций. Это важный шаг при переходе на электронный документооборот. Инструкция должна содержать перечень правил работы с электронными документами, шаги их создания, подписания, сроки хранения.
  3. Обучение сотрудников. Важный шаг, во время которого каждый работник предприятия должен научиться работать с электронными документами и всеми их составляющими, например, электронной подписью. Также следует обучиться созданию документов и взаимодействию с ними.
  4. Приглашение контрагентов. Обычно организация работы с электронными документами подразумевает заключение соглашения с контрагентами, определяющее порядок проведения документооборота.

Организация электронной системы управления документооборотом достаточно быстрый процесс.

Нажмите для звонка
Ваш заказ готов к оформлению
Бесплатная доставка по России
Инструкции по установке включены
Помощь в настройке техники
Дополнительная гарантия на 3 года
Кешбек до 20% на бонусную карту
Возврат и обмен без чека
Гарантированный подарок каждому, кто оформит заказ на сумму более 500 рублей!
+375 44 727-23-00
Консультация